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2023年01月16日 星期一

傾聽心聲 共謀發展——朱集西礦召開工程技術人員座談會

發布日期:2022-12-07 瀏覽次數:1495

黨的二十大報告提出:“人才是第一資源,培養造就大批德才兼備的高素質人才,是國家和民族長遠發展大計?!蓖畋泵弘娂瘓F黨委書記、董事長、總經理楊林在集團第十一屆科技大會上指出:“青年是科技發展的希望所在,是最具創新活力的群體,要用心培養、大力支持、大膽使用青年技術人才,促進更多青年人才脫穎而出?!?/span>

如何激發廣大工程技術人員活力,解決他們工作和生活中的困難,讓更多“千里馬”在推動礦井高質量發展征程中競相奔騰,也成為礦黨政工作中的一件大事。

仲冬的皖北,咋寒還暖,朱集西煤礦行政辦公樓二樓會議室里也暖意融融、洋溢著收獲,蕩漾著希望。礦長張運海、黨委書記王開祥,在這里與來自全礦生產一二線及職能部室的20位工程技術人員一起就礦井發展話感悟、談設想、謀創新、展未來。大家齊聚一堂,敞開心扉吐真情,暢談理想述決心。

討論、點評?,F場氣氛輕松熱烈,會場氣氛熱烈而不失莊重,嚴肅而不失活潑。與會領導對本次座談會的評價是:氛圍濃、質量高、效果好。


討論:“思考”、“責任”、“創新”成“高頻詞”


談思考具體實在,說創新引領務實,提問題毫不回避——交流的是思想,凝聚的是共識,共謀的是發展。

縱觀20位主管技術員的發言,筆者梳理發現,“思考”、“責任”、“創新”成“高頻詞”。

“正在回采的11503工作面和即將回采的13402工作面均為綜采智能化工作面,建議成立采煤工作面智能化專業隊伍,培養支架、煤機、電工等專業技術人員,加快推進智能化人才隊伍建設?!?/span>

“13402工作面運輸機、破碎機、轉載機和齒箱電機均無備用配件,如若設備發生故障將直接影響工作面推進速度?!?/span>

“13402運輸順槽在掘進期間后路出貨系統復雜,對快速掘進帶來一定的影響?!?/span>

“作為主管技術人員要切實強化責任擔當,不斷強化業務知識的學習力度,持續提高專業知識能力;希望進一步拓寬技術人員晉升通道?!?/span>

針對礦井安全生產、技術改造、設備管理等方面,現場技術人員提出的一條條真知灼見的建議和責任擔當,必將持續推動礦井安全高效發展。

在每人不到10分鐘的發言中,大家針對技術改革、科技創新等一系列新思維、新技術、新方法,說想法、談感受,共謀礦井創新發展。

“我們正在從智能化、集控管理等方面進行改造升級,對皮帶機綜保采用集中控制,對部分故障采用集控進行復位操作,減少處理故障時間,降低工作量?!薄皥猿帧鍌€一’材料管理,抓好源頭材料控制,加大修舊利廢力度,使廢舊材料‘變廢為寶’,修舊利廢摳出了真金白銀?!?……


感受:倍感“過癮”之時,更找到了努力方向


室外夜色闌珊,室內燈火通明。原定2個小時的座談會,開了3個半小時,“拖堂”的座談會見證管技溝通“聊效”。

參加座談的采煤二區技術主管李昂直言深受鼓舞,也深感壓力。李昂表示兩位領導直面技術人才晉升渠道,為我們技術人員大踏步前進指明了方向、提振了士氣、鼓舞了干勁, 我將腳踏實地、勇毅前行,為礦井的多出煤、出好煤、出安全煤貢獻力量。

技術科掘進技術主管盧胡談到“聊效”更注重了實干。他表示,我將擺正心態,提振信心,堅定自身所承擔的責任,不斷加強學習,不斷充實自己,用真才實學、用靜心鉆研、用辛勤的汗水,為自己的成長打下堅實的基礎,持續推動礦井高質量發展。

“工作中我將始終保持嚴謹認真、踏實肯干的工作作風,堅持“不唯上、不唯書、只唯實”的工作態度,圍繞安全生產、科技創新,堅持問題導向、目標導向和結果導向,深入現場實證調查、核實數據、驗證結果,一絲不茍落實方案,確保資料真實、基礎扎實、措施有效?!钡刭|測量科地質技術主管彭巖說道。

(尹圳  王新喜)



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